Saiba como ter o máximo de assertividade na contratação de mão de obra para construção civil
Fique por dentro do melhor caminho para realizar contratação de mão de obra de forma assertiva na construção civil
Por mais que, em determinados momentos, algumas atividades empresariais sofram com altos e baixos, podemos, sim, dizer que o ramo de construção civil é mais linear com relação a esse aspecto.
Não é à toa que você atua no ramo de construtora e desfruta de todas as vantagens do setor, mesmo que em determinados momentos os negócios diminuam um pouco.
A verdade é que o sucesso do negócio sempre passa pelas mãos do gestor, que precisa estar atento a todos os detalhes, de modo a otimizar cada área da empresa e, dessa forma, levar a construtora ao seu máximo desempenho.
Com isso, podemos citar os mais variados setores internos do negócio, como as demandas administrativas contábeis, financeiras e a contratação de mão de obra para construção civil, que é um dos grandes entraves na vida do empresário.
Sim, entendemos que há demanda para o trabalho, mas o aspecto crucial e determinante é a qualificação.
E foi pensando no bom desenvolvimento da sua construtora que decidimos trazer esse tema para o artigo de hoje, de modo a lhe mostrar como ter máxima assertividade na contratação de mão de obra para construção civil.
Sendo assim, amigo gestor, sem mais floreios, vamos ao que interessa!
Contratação de mão de obra para construção civil: por onde começar?
Não há como negar que a grande maioria dos gestores de construtora esbarra no quesito qualificação, no momento da contratação de mão de obra para construção civil e isso reflete em aspectos importantes do negócio, como os prazos de entrega.
Ou seja, perde-se muito tempo com prospecção de mão de obra qualificada, mas isso, no final das contas, não é 100% negativo, até porque o gestor está prezando pela qualidade e pela excelência dos empreendimentos.
Mas o que você pode fazer para ter assertividade na contratação de mão de obra para construção civil?
Bom, separamos algumas dicas que, certamente, farão toda a diferença na hora de contratar.
Confira:
- Contratar uma equipe de RH para te auxiliar;
- Realizar treinamentos para alinhar o trabalho com as suas expectativas;
- Optar pela terceirização.
Todos esses caminhos são possíveis e capazes de gerar bons resultados ao seu negócio e cabe a você entender a melhor forma de fazer a contratação de mão de obra para construção civil.
Modelos de contratação: quais são?
Quanto à forma da contratação, é possível optar entre a CLT, ou seja, com vínculo empregatício, ou contratar por empreitada, com tempo determinado em contrato.
É sempre válido reiterar que, quando o assunto é CLT, você precisa ficar muito atento aos direitos trabalhistas, que são uma obrigação de quem contrata.
Podemos citar alguns deles, como:
- Jornada de trabalho de 8 horas diárias;
- Férias;
- 13º salário;
- Hora extra;
- Adicional noturno;
- FGTS;
- Vale-transporte;
- Horário de descanso.
Não cumprir com esses itens significa expor a sua construtora a eventuais processos judiciais, o que pode comprometer o crescimento do seu negócio e afetar as suas finanças.
Com isso, é fundamental que você – escolhendo esse modelo de contratação – entenda como funcionam as leis trabalhistas e, assim, possa cumprir com todas as obrigações para que os colaboradores trabalhem satisfeitos e para que você atue na mais plena conformidade com as leis atuais.
Optando pela terceirização na contratação de mão de obra para construção civil, muitos gestores acreditam que estão livres de problemas por contarem com trabalhadores que não têm vínculo empregatício e são, digamos, treinados por alguma empresa específica.
Gestor…
Acredite, o seu olhar atento é fundamental em qualquer situação, justamente para que as obras possam fluir da melhor forma possível e para que você não tenha maiores problemas.
Com isso, podemos afirmar que, independente do modelo, é a sua organização e a sua gestão que farão toda a diferença na boa evolução do trabalho.
A gestão contábil é primordial
Bom, você conseguiu entender que existem formas distintas de realizar a contratação de mão de obra para construção civil e que é você quem deve decidir pelo modelo mais vantajoso para a sua construtora.
O que você não pode deixar de priorizar, também, é a boa gestão da sua contabilidade, inclusive para gerenciar de forma impecável a sua folha de pagamento e a gestão trabalhista como um todo.
Com bons aliados ao seu lado – os profissionais contábeis – você garante que os seus processos internos estarão em boas mãos e, desse modo, tem muito mais tranquilidade para focar nas suas reais atribuições dentro do negócio sem ter que acumular preocupações.
A gestão contábil, além de prestar todo auxílio no espectro trabalhista, também atua em frentes importantes do negócio, como:
- Planejamento tributário;
- Burocracias que envolvem alvarás e licenças;
- Fluxo de caixa;
- Gestão financeira e muito mais.
Vale ressaltar que, da mesma forma que você precisa ter o máximo de assertividade na contratação de mão de obra para construção civil, a mesma lógica é aplicada para as questões que acabamos de listar, pois é dessa forma que você irá proporcionar a mais completa conformidade da sua construtora com as leis atuais e mantê-la distante de problemas que podem acarretar prejuízos financeiros.
É sempre bom focar na gestão tributária, que costuma ser o grande entrave na vida do gestor.
Os diferenciais de uma contabilidade especializada
Bom, gerenciar uma construtora não é fácil e os desafios acontecem todos os dias, como no caso específico da contratação de mão de obra para construção civil.
Você, a todo tempo, precisa estar presente em áreas distintas do negócio, seja para resolver problemas, para propor soluções ou para cuidar das rotinas, o que faz de você um gestor multitarefas.
Precisamos, o quanto antes, parar de romantizar o acúmulo e a sobrecarga de funções para o gestor, afinal, no longo prazo, isso não se sustenta e promove prejuízos à saúde mental e à própria saúde em si.
Estamos em uma era de gestores estratégicos, que a cada dia deixam de lado a mentalidade convencional e buscam novos meios – mais inteligentes – para otimizar a gestão.
Com relação à contabilidade, não tenha dúvidas de que contar com profissionais especializados no seu tipo de negócio é uma excelente vantagem competitiva em um mercado acirrado como o de construtoras.
Em outras palavras, ter o apoio de uma contabilidade para construtoras é tudo aquilo de que você precisa para mudar o seu negócio de patamar e para alavancar os seus resultados.
Veja os benefícios:
- Contar com aliados que entendem o seu tipo de negócio;
- Ter o apoio de profissionais que já possuem um acervo de soluções para demandas similares às suas;
- Otimização de demandas pontuais e gestão continuada.
Entenda que o contador especializado em construtoras já está ambientado com negócios similares ao seu e entende as nuances que uma contabilidade generalista levaria muito mais tempo para conhecer.
Com isso, você otimiza tempo e dinheiro, bens inestimáveis, principalmente em uma era em que as decisões precisam ser tomadas de forma ágil e inteligente.
Vale destacar que o profissional que irá atuar em prol da sua gestão contábil fará uma análise minuciosa do seu histórico contábil e financeiro, com o intuito de identificar eventuais falhas nos seus dados e, a partir daí, buscar as melhores soluções para deixar a sua construtora nos eixos, livrando o seu negócio de prejuízos, inclusive financeiros.
Então, depois desse conteúdo amplo e completo, que lhe mostrou como realizar a contratação de mão de obra para construção a partir de alguns pontos de vista e de modelos de trabalho, além de frisar os benefícios de contar com um suporte contábil especializado, nada mais justo do que concluir este artigo mostrando – na prática – com quem você deve contar para promover a organização e a gestão que o seu negócio merece.
Conte com as soluções contábeis da RT Count!
Ter bons aliados na gestão contábil já não é fácil, sendo especializados no seu tipo de negócio é mais complicado ainda…
Mas conosco, da RT Count, você tem a solução de que tanto precisa para garantir a sua total tranquilidade e segurança, afinal somos uma contabilidade especializada em construtoras e estamos mais do que prontos para assumir a gestão contábil da sua empresa com total compromisso, com responsabilidade e com expertise.
Atuamos com um mix completo de serviços, que vão desde o suporte absoluto na contratação de mão de obra, passando pelos trâmites burocráticos referentes à sua área trabalhista e culminando no acompanhamento e no cumprimento das obrigações, justamente a fim de evitar processos judiciais e outras eventualidades.
Ou seja, com o nosso apoio, a conformidade do seu negócio com as leis vigentes é absoluta!
Mais do que isso, dispomos de soluções em áreas importantes como a tributária, contábil e financeira, tudo isso para que os bastidores da sua empresa estejam sempre impecáveis e o seu caixa apto a lucrar sem imprevistos.
Então, querido amigo gestor, para entender de forma mais ampla como funciona o nosso trabalho e para ter acesso às soluções que temos para você, basta entrar em contato conosco agora mesmo.
É só clicar no ícone do WhatsApp que está logo abaixo e deixar a sua mensagem.
Teremos total satisfação em atendê-lo e em sanar as suas dúvidas.
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